Dana et moi avons travaillé ensemble... pendant plusieurs années... Dana était à la fois recruteur et membre des ressources humaines. Dana m'a impressionné par sa capacité à comprendre rapidement la culture de l'organisation et à l'adopter. Cette compréhension s'est accompagnée de sa capacité à dénicher le type de personnes pour lesquelles nous voulions travailler au sein de l'organisation. Cela signifie que nous n'avons pas eu à parcourir des milliers de CV pour trouver les quelques perles rares. À de nombreuses reprises, Dana m'a dit "fais-moi confiance" lorsque j'examinais un CV et qu'il ne me convenait pas, et il avait raison presque à chaque fois. Dana est devenu mon conseiller de confiance, ainsi que celui de l'organisation... Dana avait une grande connaissance des gens, à la fois du point de vue de l'intelligence émotionnelle, mais aussi parce qu'il avait été confronté à de nombreuses personnes et situations différentes au fil des ans.
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