Accessibilité du site web de Presto Recruiting Solutions
Chez Presto Recruiting Solutions, nous nous engageons à créer un processus de recrutement qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Visitez notre page sur l'IED.
Nous sommes attentifs à l'accessibilité de notre site. Nous voulons que tous les visiteurs puissent naviguer facilement sur le site et comprendre les informations qu'ils y trouvent. Nous voulons que notre site soit accessible à tous nos visiteurs, y compris ceux qui n'utilisent pas de souris, qui ont une vision de 20/20 ou une vision partielle, qui sont daltoniens ou totalement aveugles, qui utilisent un lecteur d'écran ou un lecteur braille, ou qui souffrent d'une perte auditive partielle ou totale. Tous nos visiteurs sont importants pour nous.
Si vous éprouvez des difficultés à accéder à certains contenus ou à les utiliser, ou si vous pensez que nous pourrions les améliorer, n'hésitez pas à nous en faire part.
Notre site web
Pour la conception de notre site web, nous utilisons le thème WordPress Reykjavik. L'une des principales raisons pour lesquelles nous avons choisi ce thème est l'attention qu'il porte à l'accessibilité. Il est conforme aux exigences d'accessibilité de WordPress et "...a été conçu pour aider à créer des sites web qui répondent aux exigences WCAG 2.2 niveau AA ".
Le thème de Reykjavik :
- Utilise une structure de titres appropriée
- Utilise les attributs ARIA et les points de repère lorsque cela est nécessaire
- Ajoute des liens informatifs "en savoir plus".
- Rend la navigation de votre site web accessible au clavier
- Crée des liens de saut pour vous
- offre un contraste de couleurs suffisant avec le schéma de couleurs par défaut (qui est celui utilisé par Presto)
En savoir plus sur l'accessibilité
Pour plus d'informations, veuillez consulter la documentation de WordPress sur l'accessibilité.